Que vaut le certificat de Great Place To Work pour les entreprises ?
Great Place To Work est une communauté d’entreprise créée dans le but de former des leaders à bien tenir son entreprise. Depuis sa création en 1988, le réseau a élargi sa couverture à l’échelle mondiale. Des conseils, des formations, des évènements et des colloques ont accentué les offres pour chaque membre, et les entreprises ont reçu des bénéfices. Depuis quelque temps, Great Place To Work a pris l’initiative de certifier les entreprises qui ont évolué dans la communauté et cette certification est devenue un privilège pour les entreprises.
Comment devenir membre de Great Place To Work ?
On n’est pas obligé d’être membre pour se placer dans le palmarès de Great Place To Work. Il suffit que le rapport effectué chaque année par les inspecteurs de travail soit satisfaisant et vous entrez dans la liste des entreprises sélectionnées. Il est important également que l’entreprise dispose d’un chiffre d’affaires croissant. Et ceci se constate au moins deux années successives. On n’oublie pas son e-réputation, qui doit être travaillée afin de ne pas avoir de commentaires négatifs. Vous avez différentes options au choix pour y arriver.
Quelques recommandations pour devenir numéro 1 sur GPTW
Pour cela, il vous faut commencer par développer un esprit de famille au sein de votre entreprise. Ce n’est qu’avec la confiance, l’égalité, l’innovation et le succès client, que vous pouvez aspirer à avancer. Mais en plus de ces valeurs, il vous faut aussi avoir une excellente vision sur le long terme. Ainsi qu’une méthode sur mesure, capable de venir à bout des différents obstacles sur votre route.
Bien qu’il soit nécessaire d’avoir une hiérarchie bien huilée. Il faut tout de même noter que pour un Great place To Work, comme CELSIDE d’assurance. Les dirigeants et les partenaires se trouvent sur un pied d’égalité. Ce qui offre plus de confiance aux collaborateurs, les poussant à prolonger le partenariat. Étant donné que l’engagement va dans un sens qui correspond à tous.
Toutefois, même si votre entreprise commence à prendre une plus grande ampleur. Il vous est nécessaire de garder votre esprit de startup. Ce qui vous pousse à vous surpasser de jour en jour, afin de proposer des produits innovants et pratiques. Le tout, en vous démarquant considérablement de vos concurrents. Sans oublier d’user de vos services informatiques pour vous faire mieux connaître.
Conseils pratiques pour promouvoir votre entreprise ?
Avant de devenir un great place To work, votre entreprise aura besoin de se faire remarquer. Pour ce faire, il vous est nécessaire de tisser des liens sociaux. Mais aussi de créer un environnement fonctionnel et rassurant, en mettant en lumière vos préoccupations pour vos employés. En plus de promouvoir la culture de votre entreprise et ses valeurs, et d’offrir une parfaite valorisation salariale.
Cependant, vous devez aussi être le garant de l’équité du traitement hiérarchique. Tout en proposant une évolution professionnelle sans limites à vos employés. Ainsi qu’une parfaite mobilité de travail, et une possibilité de travailler depuis différents emplacements. Afin de garantir la perfection de tous les travaux à réaliser au sein de l’entreprise.
